--抱怨開始分隔線--
我 說:
． 待過真正苦過的環境就會覺得這裡還不錯
． 不知道我有沒有跟你抱怨過
友 說:
． 還蠻常抱怨吧 死大陸人~~#$#%#%
我 說:
． 以前我們老闆常常在講：公司營運最重要的就是獲利，得到獲利以後再與大家分享。
． 然後上一次基隆港的案子結束以後，我問公司有沒有專案獎金，老闆說沒有，還說「如果公司虧損要不要扣薪水」
． 我印象中好像有在facebook上還是blog上貼過類似的東西
友 說:
． 幹 爛死了~
． 虧損就是上頭決策的問題~~
我 說:
． 幹你媽的你營運不善怪到我頭上來咧
友 說:
． 有濫有濫 XD
． 你在那應該每天都 deep blue
我 說:
． 幹 那段時間我極度不爽
． 我見識到什麼叫老闆滿嘴空口白話
． 開會就在扯東扯西胡言亂語怪力亂神，要他的員工相信他
．腦子不夠清楚還真的會被騙去，操他媽的跟神棍一樣
友 說:
． XDD
． 真假 神棍
我 說:
． 連在網路上看到「上班打卡制，下班責任制」都要特別跟我們開會來消毒 + 討拍拍一下，講說不要跟著這種文章在起舞，要看得清楚我們的目標
． 作賊心虛也不過如此
友 說:
． 真是吃飽沒事幹
． 那....這裡真的好多了...知足知足~
我 說:
． 去年好像十月還是十一月是我第一次提離職，那時候我持的理由是「無法配合天天跑基隆」
． 老闆親口跟我說「基隆不一定會是你去，不用擔心」
友 說:
． 結果 真的天天跑 = =
我 說:
． 結果咧..... 連續測試兩個月我和我們經理天天跑，上線保固第一個月我自己天天跑
． 就這樣跑了三、四個月有餘 (連續測試兩個月是工作天，所以總共跑了快三個月)
友 說:
． 靠.... 這....
我 說:
． 我就在facebook上面po"我上班的地點是政大，不是他媽每天得花四個小時通勤的基隆"
． 老闆就在skype表示說他有看到，然後沒講什麼
． 真要說我對他的信任什麼時候徹底瓦解，應該就是從那時候開始
友 說:
． 幹 真的是出一張嘴~
． 當賺錢工具
． 不過你之後會外派嘛 ? 還是做專案?
我 說:
． 不知道耶 我現在還是在T01專案裡，以後會出差外派還是要幹嘛不太曉得，應該還沒有這種規劃才對
． 聽到我的遭遇，你有沒有覺得你在天堂\
友 說:
． 有有 感受到了~
． 我同學考上公務員高考 更爽
我 說:
． 倒也還好....公務員很無聊
． 每天要面對那些官僚
友 說:
． 說的也是 沒挑戰性 XD
我 說:
． 對 我還要再抱怨一件事
． 我們以前老闆壓根兒瞧不起寫程式的技術
友 說:
． 靠 怨念太深了 XDD
． 真假
． 這算啥科技公司
我 說:
． 常常在開會的時候講到「你們要成為balabala (好像是說會規劃會管理會設計吧? whatever) 的人，不要只會寫code，會寫財產系統的人外面一堆都是啦！」
． 「會寫應用程式不需要太艱深的技術，沒什麼了不起的，重點是要會管理....」
． 你了解什麼叫做「在科技公司裡，自己的專業被否定，卻沒有人比你懂更多理論知識」的感覺嗎？
友 說:
． 嗯~ 果然很爛 !!!!
． 營運應該不好吧 這種老闆
我 說:
． 留不住人才啊
． 所以台北的人一直都不到十個
--抱怨結束分隔線--
想知道我以前公司是哪一家嗎？歡迎詢問。
我還會告訴你更多祕辛和詭異生態
沒有留言:
張貼留言